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ISO 45001标准取代OHSAS18000标准

发布时间:2018-03-27来源:作者:点击:

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    3月12日,ISO 45001将正式发布,ISO 45001是全球首个 ISO 职业健康安全标准,它将帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境,防止发生死亡、工伤和健康问题,并致力于持续改进职业健康安全绩效。ISO 45001标准公布之后,将取代 OHSAS 18001 标准。目前拥有 OHSAS 18001认证的组织会有三年时间过渡到 ISO 45001认证。


一、职业健康安全管理体系发展历程


    职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的,当时一些跨国公司和大型现代化联合企业,为强化自己的社会关注力和控制损失的需要,开始建立?#26376;?#24615;的职业健康与环境保护的管理制?#21462;?/p>


   1996年,英国颁布了《职业健康安全管理体系?#25913;稀罰˙S8800);同年,美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文件;1997年,澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用?#25913;稀?#33609;案;同年,日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》,挪威船?#28193;紓―NV)制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。

 

   在1999年,英国标准协会(BSI)、挪威船?#28193;紓―NV)等13个组织提出了职业健康安全?#20848;?#31995;列(OHSAS)标准,即OHSAS 18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系——OHSAS 18001实施?#25913;稀貳?007年,OHSAS 18001得到进一步修订,是其与ISO 9001和ISO 14001标准的语言和架构得到进一步融合。


   直到2013年,国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准——ISO 45001《职业健康安全管理体系  要求及使用?#25913;稀罰?#29992;于取代OHSAS 18001标准。


二、为什么要将OHSAS18001转化为ISO标准


全球通用 更权威 更易整合 更易管理


    首先,根据调查,目前大约有45个国家利用OHSAS 18001标准架构管理其职安卫(职业健康管理、安全管理、卫生管理简称)系统。虽然应用范围很广,但并非全球通用,而转化成ISO标准,仅其会?#26412;?#26377;近70个国家,使其应用范围得到仅一步扩大。同时,ISO标准是全球认可的标准,不仅使其应用范围进一步扩大,另外使其更具有权威性。


    其次,ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成员组织,有近70个国家参与方或者观察员的方式参与到ISO 45001的发展中来。


   第三,现在许多组织都在使用ISO管理体系标准,这将更加使其与其他职业健康安全标准的整合更加容易。同时,对于许多小企业或许只有一个人员在管理安全以及环境方面的事宜,所以委员会也更加关注与ISO 14001相整?#31995;目?#33021;性。


三、ISO45001与OHSAS18001的区别




ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规?#28193;希?#20854;主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时,通过?#21592;齲?#20063;存如下不同之处:


使用了ISO管理体系的高级结构


更加关注“组织环境”


?#24247;?#26368;高管理者的职责和领导作用


更加关注于管理职责


?#24247;?#20102;基于风险的思维


更加关注于绩效的监视与测量



在新标准中,一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题,而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的?#32844;?#21830;和供应商,还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛,意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去。


ISO 45001?#24247;鰨?#36825;些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中,需要从管理和领导层获得更高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责?#38382;?#26435;给一个安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说,将是一个很大的变化。ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可?#25351;?#30340;一部分,而不再只是附加的部分。


标准要求组织在策划职业健康安全体系时,应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性,以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施,以确保体系能够实现组织的预期结果,实现组织在职业健康安全方面的持续改进。

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